Основные рабочие зоны представляют собой открытые пространства со сдержанным и минималистичнымдизайном, призванным исключить все возможные отвлекающие факторы, где приоритет отдан повседневному благополучию и психологическому комфорту сотрудников.
Помимо рабочих мест, кофе-пойнтов, зон отдыха и переговорных комнат, в офисе есть несколько тихих, укромных пространств для индивидуальной работы, онлайн-встреч и конференций.
Комплексное многофункциональное пространство позволяет создавать внутри офиса «третьи пространства»: люди могут переключаться между задачами, отдыхать, меняться местами.
ПРИНЦИПЫ
ИНКЛЮЗИВНОСТЬ И НЕЙРОДИВЕРСИФИКАЦИЯ
Нейродиверсификация—это различия в человеческом нейрокогнитивномразвитии.
Мы все обрабатываем информацию и сенсорные данные по-разному, а также интерпретируем пространство в зависимости от чувствительности: зрением, слухом, обонянием, вкусом и осязанием.
Нейродивергентныйдизайн офиса предполагает рассмотрение рабочего места всеми пятью чувствами.
КОНЦЕПТ
Дизайн-мышление
Поощряем творческую уверенность, чтобы рисковать, не опасаясь неудачи, и экспериментировать с идеями для создания решений, которые окажут влияние на клиентов и бизнес в целом. Развитие творческой уверенности также важно для сохранения мотивации и открытости.
Творческий и гибкий образ мышления
Гибкое рабочее пространство поддерживает различные режимы работы.Это позволяет сотрудникам принимать решения и совместно создавать свой собственный опыт работы
Баланс и wellbeing
Рабочее место должно предлагать выбор, чтобы стать местом выбора. Сочетание рабочих пространств для творческой групповой работы, индивидуальной работы, пространств для восстановления.
